Für die Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort

Technischer Zeichner (a-z)

Deine Aufgaben:

• Konvertierung und Anpassung von kundenseitig zur Verfügung gestellten Plänen für die Vorbereitung der Projektierung

• Erstellen von Schaltplänen, Stromlaufplänen, Kabel- und Stücklisten; Trassen- sowie Kabelwegeplanung

• Erstellen der erforderlichen technischen Dokumentation nach DIN und VDS

• Mitwirkung von Entwurfs- und Montageplänen

• Erstellen von Massen- und Mengenermittlungen

• Erstellen von Grundrissplänen, Schemen, Detailzeichnungen und Dokumentationen mittels DDS-CAD

• Fachliche Unterstützung des Einkaufs (Anfragen, Prüfen der Herstellerunterlagen, Bestellungen)

• Konstruktionsgrunddaten im Elektro-CAD-System pflegen

• Projekt- und Terminpläne verfolgen und Projektablagen zur Sicherstellung einer termingerechten störungsfreien Projektabwicklung pflegen

• Projektierung von sicherheitstechnischen/elektrotechnischen Anlagenteilen mit enger Unterstützung durch die Projektleiter

• Zusammenführen der Unterlagen zur Erstellung einer Montageakte

• Elektro-CAD-Schaltungsunterlagen für Einzelmaschinen und Projekte (DL-Stationen) erstellen, bearbeiten und pflegen

• Elektro-CAD-Makros und -Hilfsmittel zur Anwendung bei Projekten in Abstimmung mit Anwendungsbetreuer erstellen, bearbeiten und pflegen

Das zeichnet dich aus:

• technische Ausbildung zum Zeichner, Schwerpunkt Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation

• Berufserfahrung wünschenswert

• Kenntnisse der einschlägigen Normen und Vorschriften

• Sicherer Umgang mit MS Office und DDS-CAD, idealerweise auch mit AutoCAD, StrieCAD und EPLAN

• Fachliche Kompetenz

• Soziale Kompetenz

• Kommunikations- und Teamfähigkeit

• Analytische Fähigkeiten

• Strukturierte Arbeitsweise

• Teamfähigkeit

• Motivation und Selbstständigkeit

• Führerschein Klasse B
  

Freu dich auf:

• Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in einem hochmotivierten und kreativen Team

• Gegenseitigen Respekt und einen freundlichen Umgang untereinander

• Regelmäßige Team- und Familienevents

• Eine unbefristete Anstellung mit leistungsgerechter Vergütung

• Flache Hierarchien und offene Kommunikation

• Innerbetriebliche Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen

• Betriebliche Altersvorsorge

• Soziales Engagement

• 30 Tage Urlaub im Jahr + 1 Sonderurlaubstag am Geburtstag

• Digitalisierte Arbeitsabläufe mit entsprechender Ausstattung